Motivar a los jóvenes desempleados: nuevo plan de becas para personas en paro

¿Objetivo?  Mejorar la empleabilidad de los jóvenes andaluces diseñando estrategias para que la política de empleo de nuestra Comunidad sea más eficaz y eficiente. ¿Medio? Programa Integral de Empleo para Personas Jóvenes en Andalucía, más conocido como Plan Motiva. ¡Bienvenido sea!

La Consejería de Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la Orden que aprueba el Plan Motiva, un Programa Integral de Empleo para Personas Jóvenes en esta Comunidad Autónoma. Su objetivo es mejorar su empleabilidad a través de estrategias que doten de mayor eficacia y eficiencia la política de empleo andaluza. El programa establece distintas medidas en función de si la persona está desempleada, tiene déficit formativo o es un parado de larga duración. 

El primero de los cinco ejes en que se organiza el plan son las medidas para favorecer la adquisición de competencias sociales, laborales y prelaborales que incrementen el nivel de empleabilidad, así como el de itinerarios personalizados de inserción a cargo del Servicio Andaluz de Empleo. Esta medida incluye un “Acuerdo Personal de Empleo” por el que el joven se compromete a participar activamente en las acciones para mejorar su empleabilidad. El itinerario podrá ser gestionado por un profesional de la Oficina de Empleo o de la red Andalucía Orienta.

El segundo eje estará dedicado a la formación para el empleo. La nueva Orden establece la reserva del 50% del total de las plazas de cursos de FP así como el 60% de las correspondientes al programa de Escuelas Taller. También habrá becas de asistencia a cursos de un máximo de 400 euros para jóvenes desempleados con especiales dificultades de inserción como parados de larga duración, aquellos con cargas familiares, que no posean rentas superiores al 75% del IPREM mensual (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) o no sean beneficiarias de protección por desempleo.

Otro de los puntos de la Orden hace referencia a la reserva del 60% de plazas disponibles en programas de las escuelas talleres y casas de oficio, así como los talleres de empleo. También tendrán preferencia los jóvenes con déficit de formación para estos proyectos.
 
Mapa profesional

Además, el Servicio Andaluz de Empleo establecerá un servicio de prospectiva de sectores emergentes y empleo sostenible para elaborar un mapa con las profesionales de mayor demanda. Dicha información será accesible a través de la Oficina Virtual de Empleo y mejorará la orientación laboral.

El tercero de los ejes se centra en la realización de experiencias profesionales en el mercado laboral y para ello fija un cupo del 50% de las contrataciones que se realicen dentro de los proyectos de Interés General y Social de la Junta, así como el 60% de las plazas del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo.

Se crearán también dos centros bilingües en la red de Consorcios Escuelas de Formación de la Junta, además de reforzar los programas vigentes que facilitan las prácticas en el extranjero.

Por último, en cuanto al fomento del empleo y el espíritu emprendedor, se incrementarán hasta un 10% en los incentivos a la contratación por parte de empresas innovadoras, y se reservará el 33% de las ayudas que la Consejería de Empleo concede a la contratación indefinida o a las primeras contrataciones de los autónomos.

Más información: Acceso a Plan Motiva de la Junta de Andalucía

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