Estrategias de marketing y ventas

Plan de marketing en tu empresa, casos prácticos y recomendacines, cómo realizar la visita comercial, el reto de cerrar una venta… ¡Formación a la vista!

Actualmente es especialmente difícil materializar una venta, cerrar con éxito un trato comercial, por lo que la formación se impone como clave para mejorar resultados en tu empresa. Es por ello que recomendamos especialmente apostar por cursos y talleres especializados en técnicas de marketing y estrategias de venta para superar la crisis y contar tus visitas por éxitos.

Os invitamos así a participar de una iniciativa formativa que tendrá lugar esta semana, organizado por la Red Atodacosta e importido por la consultora Acción MK. Tendrá lugar el próximo 26 de mayo, de 16.30 a 20.30, en las instalaciones del OAL Fuengirola.

La jornada se divide en tres fases clave para esta formación en implantación de marketing y técnicas de venta: principios básicos del marketing, el plan de marketing en la empresa, casos prácticos y recomendaciones, cómo realizar la visita comercial, cómo cerrar una venta. Además, ofrecen la posibildiad de auditoría de marketing y resolución de dudas.

Sobradamente cualificados… pero sin trabajo

Competencia, dominio de los idiomas, conocedores del mundo 2.0, bagaje internacional, y espíritu emprendedor. Éstas son algunas de las cualidades destacables de varios profesionales que actualmente no tienen trabajo.

Formación y experiencia, dominio del inglés –entre otros idiomas-, tecnológicamente al día, disponibilidad para viajar e incluso cambiar de residencia, espíritu emprendedor, actitud positiva y predisposición al trabajo. Estos son algunos de los rasgos definitorios de una gran mayoría de los desempleados que encontramos en nuestro país. Increíble, sí, pero cierto. Y prueba de ello es que los profesionales en España comienzan a “rebajar” sus currículums para poder acceder a determinados trabajos que exigen una menor cualificación de la que ya tienen.

Nos quedamos con el interesante artículo rubricado por el profesor del IESE Santiago Álvarez de Mon para el periódico Expansión. ¡No tiene desperdicio! ¡Ni lo que cuenta… ni las personas a las que hace referencia!

Segundas oportunidades pueden ser buenas: programa de empleo para mayores de 45 años

Programa Integral de Empleo para Personas Mayores de 45 años en Andalucía. Así se llama la iniciativa puesta en marcha por la Junta de Andalucía para facilitar la reincoproación al mercado laboral de este colectivo. El objetivo es paliar las dificultados que encuentran los adultos para encontrar empleo y comprenderá varios aspectos: proyectos profesionales, formación para el empleo, fomento de la movilidad, fomento del empleo y fomento del espíritu emprendedor.

En Andalucía, una de cada cinco personas desempleadas (20%) es mayor de 45 años. Para reducir estas cifras, la Junta ha aprobado la puesta en marcha de este programa que llegará a 65.000 desempleados y supondrá un gasto de 104 millones de euros durante el primer año. Se trata del Programa Integral de Empleo para Personas Mayores de 45 años en Andalucía. Recién entrado en vigor, esta iniciativa se dirige a los andaluces de dicha edad, con el objetivo de que tengan mayores facilidades para reincorporarse al mercado laboral. Al menos esa es la meta que recoge la orden publicada por el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), que pretende paliar las especiales dificultades de este colectivo en el que repercute especialmente el paro de larga duración.

El nuevo Programa Integral de Empleo se articula en torno a cinco ejes: proyectos profesionales, formación para el empleo, fomento de la movilidad, fomento del empleo y fomento del espíritu emprendedor. Proyectos profesionales incluye la formalización de un Acuerdo Personal de Empleo entre la persona interesada y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) con el que el demandante se compromete a participar activamente en las acciones para la mejora de su empleabilidad y búsqueda activa de empleo, mientras que el SAE facilitará la participación y seguimiento de dichas acciones.

Además, el desempleado contará con un Itinerario Personalizado de Inserción para que consiga cuanto antes un puesto de trabajo. También se contempla la creación de Unidades de Atención Preventiva a Personas Trabajadoras, que atenderán a los que tengan especial riesgo de perder su empleo en un plazo breve. 

Motivar a los jóvenes desempleados: nuevo plan de becas para personas en paro

¿Objetivo?  Mejorar la empleabilidad de los jóvenes andaluces diseñando estrategias para que la política de empleo de nuestra Comunidad sea más eficaz y eficiente. ¿Medio? Programa Integral de Empleo para Personas Jóvenes en Andalucía, más conocido como Plan Motiva. ¡Bienvenido sea!

La Consejería de Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la Orden que aprueba el Plan Motiva, un Programa Integral de Empleo para Personas Jóvenes en esta Comunidad Autónoma. Su objetivo es mejorar su empleabilidad a través de estrategias que doten de mayor eficacia y eficiencia la política de empleo andaluza. El programa establece distintas medidas en función de si la persona está desempleada, tiene déficit formativo o es un parado de larga duración. 

El primero de los cinco ejes en que se organiza el plan son las medidas para favorecer la adquisición de competencias sociales, laborales y prelaborales que incrementen el nivel de empleabilidad, así como el de itinerarios personalizados de inserción a cargo del Servicio Andaluz de Empleo. Esta medida incluye un “Acuerdo Personal de Empleo” por el que el joven se compromete a participar activamente en las acciones para mejorar su empleabilidad. El itinerario podrá ser gestionado por un profesional de la Oficina de Empleo o de la red Andalucía Orienta.

El segundo eje estará dedicado a la formación para el empleo.

Nuevas oportunidades de financiación del CDTI

El Centro para el Desarrollo Técnico Industrial (CDTI) pone a disposición de las empresas españolas sus nuevas condiciones de financiación para promover la innovación tecnológica en nuestro país a través de gran cantidad de programas distintos, orientados a cubrir diversas necesidades de nuestro entramado empresarial. NEOTEC, Innternacionaliza, Innvolucra o el Plan Avanza2 son una muestra de las ayudas que este organismo puede canalizar.

El Centro para el Desarrollo Técnico Industrial (CDTI), organismo dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación que canaliza las solicitudes de financiación y apoyo a los proyectos de I+D+i de las empresas españolas, tanto en el ámbito estatal como en el internacional, pone a disposición de dichos proyectos nuevas condiciones de financiación.

Las novedades más importantes que el CDTI ha presentado son el incremento en un 15% de la disponibilidad de dicho organismo, lo que le permitirá gestionar ayudas por un importe de más de 1.400 millones de euros; el aumento de los anticipos de financiación, que pasan del 25 % al 30; el incremento del importe máximo de dicha financiación, durante un año, al 85%; y, por último, la agilización de la tramitación de las ayudas.