Profesiones emergentes al abrigo del entorno 2.0

ENTORNOS INTERACTIVOS, MAYOR COLABORACIÓN ENTRE PROFESIONALES, AUGE DE LAS APLICACIONES DINÁMICAS DE SOCIAL NETWORKING, QUE OFRECEN MULTITUD DE CANALES Y CONTENIDOS… La realidad en la sociedad y las empresas está cambiando; han surgido, y seguirán apareciendo, nuevas necesidades que exigen de profesionales específicos y cualificados para llevar a cabo una serie de necesidades que impone el entorno 2.0. Damos un repaso a las que serán profesiones del futuro (y que ya están siendo demandadas).

“La ventaja pertenece siempre a quien madruga el horizonte”. Es decir, la vigilancia del entorno, que nos llevará a la detección de necesidades imperantes, permitirá que seamos los primeros en conocerlas, nos antepongamos a ellas y consigamos satisfacerlas. Así, éxito asegurado. Es por ello que tomamos como punto de partida un estudio publicado por la revista Managers Magazine, realizado por una consultora tecnológica, Gartner, que indicaba las predicciones clave para el software social y colaborativo en la empresa.

Estas predicciones pasan por la colaboración en equipo y las aplicaciones dinámicas de social networking, que ofrece gran cantidad de canales y contenido. “La creciente popularidad de plataformas como Twitter y Facebook en los negocios ha devenido en una apuesta empresarial pro hacerse con plataformas de software social para el negocio. El éxito en el software social y colaborativo estará caracterizado por un esfuerzo de integración entre las tecnologías de la información y los negocios”. son palabras de Mark R. Gilbert, vicepresidente de investigación de Gartner.

Más “predicciones” para tener en cuenta, estas de parte de Matt Cain, vicepresidente de investigación de la consultora citada, que señala que “la rígida distinción entre e-mail y redes sociales se difuminará. El e-mail adquirirá muchos atributos sociales como la intermediación de contactos, mientras que las redes sociales desarrollarán capacidades más completas de mensajería”. Esto ya está pasando, sin lugar a dudas, teniendo en cuenta, por ejemplo, que Facebook ya ofrece correo electrónico a sus usuarios.

En este contexto aparecen nuevas profesiones en el entorno 2.0. Tomen nota y láncese a formarse para poder responder a los perfiles que ya triunfan y seguirán triunfando en el futuro:

–          Community manager

–          Especialista en seguridad y diseño de avatares

–          Mecánico de robot personal

–          Bróker de talento

–          Agente principal de responsabilidad

–          Director de marketing relacional

–          Director de comunicación 2.0

–          Responsable de reputación a través de la Red

–          Experto en analítica Web

–          Gestor de contenidos digitales

–          Arquitecto de la información digital

–          Experto en usabilidad

–          Responsable SEO

–          Responsable SEM

–          Information Architect

–          Chief Blogger Officer

Más información sobre este tema, en el libro El talento está en la Red, de Amparo Díaz Llairó, de LID Editorial.